La  disrupción digital ha sido una pieza clave para generar expansión, solidez, dinamismo y mejoras constantes en todos los mercados e industrias.

Ha penetrando el corazón de las organizaciones y lo seguirá haciendo.  Estos próximos años los líderes empresariales invertirán más tiempo en entender e interactuar con sus clientes gracias a la automatización de procesos.  Trabajarán proyectos más efectivos en los cuales primará la innovación.

Con la masificación de Big data y la analítica, los datos de las empresas serán analizados para entender estratégicamente los gustos y características de los usuarios, logrando impactar a cada consumidor con campañas segmentadas, las cuales se realizarán según sus preferencias.

Gracias a soluciones tecnológicas específicas, el área de Recursos Humanos buscará maximizar el talento, acrecentando el sentido de pertenencia con la empresa y facilitando el trabajo.

El mayor acceso a la tecnología ayudará, a que las pequeñas y medianas empresas puedan utilizar los mismos sistemas tecnológicos que usan hoy las grandes multinacionales, sin necesidad de destinar grandes cantidades de dinero. Las Pymes aplicarán soluciones de negocio en la nube y pagarán según su uso.

El  paulatino crecimiento de Internet de las Cosas (IoT) permitirá que las ciudades sean más eficientes,  generando mejoras significativas para sus habitantes en términos de movilidad, seguridad, salud y teletrabajo.

Así  la disrupción digital seguirá avanzando,  brindando a las compañías agilidad y rapidez de cara a las necesidad de sus usuarios finales.

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